الأستاذ / محمد عبد الغنى عبد الحميد سيد

الأستاذ / محمد عبد الغنى عبد الحميد سيد

معلم مادتى الاحياء و الجيولوجيا

محافظة القاهرة

مديرية التربية و التعليم

تقام مسابقة المعلم المتميز لتكريم المعلمين المتميزين بمشروع تطوير التعليم بإدارات السلام و الزيتون و المرج, بالإضافة إلى الإدارات التعليمية بأحياء محافظة القاهرة ( 22 إدارة تعليمية ) بهدف:

1-   نشر ثقافة التمايز و المنافسة الشريفة لدى المعلمين.

2-   رفع الأداء المهني و الفني لدى المعلمين من خلال التنافس على التميز.

3-   رفع الروح المعنوية لدى العاملين عن طريق تكريمهم بمختلف إدارات المديرية.

4-   الدومين الخاص باشهر مواقعى علي الانترنيت

www.mohgan73.co.cc

www.mohgan.co.cc

www.mohgan73.blogspot.com

أولا البيانات الشخصية

الاسم / محمد عبد الغنى عبد الحميد

الوظيفة / معلم أول أ

( مسئول الدعم الفني سابق و المنسق الالكتروني لإدارة السلام التعليمية )

تاريخ الميلاد / 25/6/1962

تاريخ التعيين 1/8/1995

مدرسة /  مصطفى كامل الثانوية بنين

الإدارة: السلام التعليمية

المؤهلات  :

حاصل على بكالوريوس علوم من جامعة عين شمس جيولوجيا 1984 بتقدير جيد و مواد التخصص جيد جدا و الطبيعة و الرياضة ممتاز و جيد جدا

الشهادات و الدورات التدريبية الحاصل عليها

     ICDL - INTL  شهادة المدرسة الإلكترونية  -  OXFORD LNP – OXFORD PERSONALITY – OXFORD BISINESS

رقم المحمول / 0109422754

Email : mohgan73@yahoo.com

ثانيا : اجب عن الأسئلة الآتية مع إرفاق الأدلة التى تثبت ذلك :

1-   ما هي المعلومات التى تود أن تعلمني عنها بخلاف بياناتك الشخصية

التدريبات

 ICDL -التقويم والمتابعة – تدريبات فى الجودة مع تطوير التعليم – تدريبات متنوعة فى برامج الحاسب – تدريب الحكومة الالكترونية بمدينة مبارك التعليمية   – تدريب تحسين التعليم مع  وزارة الاتصالات – تدريبات متنوعة بمركز التعلم والتدريب عن بعد بمنشية البكري – تدريبات مكثفة و متعددة مع هيئة تطوير التعليم على المدرب الفعال   -  تدريبات مكثفة و متعددة مع هيئة تطوير التعليم على الجودة والتقييم الذاتي المؤسسي والخطط الإستراتيجية تدريبات مكثفة فى المدرسة الالكترونية فى مدينة مبارك التعليمية – تدريبات مكثفة مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الإحصاء فى مشروع تعداد السكان و الجى أى أس – تدريبات العلوم بالحاسب

2-    ما هي أعمالك المميزة و البارزة التى قمت بها فى أثناء تأدية وظيفتك هذا العام فقط

الأعمال الإضافية بالمدرسة 

 مسئول الحكومة الإلكترونية بالمدرسة  – مسئول الأنشطة العلمية

الأعمال الإضافية بالإدارة 

 عضو فرق العمل و الدعم الفني بالإدارة – المنسق و الموثق الالكتروني بالإدارة

مدرب بوحدة التدريب والجودة – مصورة الاجتماعات كلها و ناشرها على مواقعي بالانترنيت

مسئول دعم فني بإدارة السلام -  موثقة بالصور على الانترنيت فى الموقع التى

http://www.khayma.com/mohgan73/index.htm

http://kenanaonline.com/mohgan73

http://www.nlpm.webs.com/

http://mohgan73.ahlamontada.com/

http://www.mohgan.webs.com/

http://mohgan.webs.com/apps/photos/?ss=9051958

http://www.khayma.com/mohgan73/mohgan1.htm

 http://mostafakamel2009.webs.com/

http://www.khayma.com/mohgan73/thanwy.htm

http://www.google.com/profiles/mohgan73

‎http://www.facebook.com/mohgan73‎

3-  ما هي العوامل التى ترى أنها من أسباب نجاحك فى عملك:

M   الدافعية : الشخصية للاستمرار فى التقدم و تحقيق مستويات عالية من الأداء و امتلاكي حماسا خاصا نحو العمل .

M   ثانيا:الرغبة في التحدي والاندفاع نحو تحقيق الأهداف مع إيجابية تامة في التعامل مع الآخرين.

M   ثالثا:المرونة في التفكير وزيادة النشاط .

M   رابعا:ارتفاع في القدرات العقلية والأدائية .

M   خامسا:وجود حساسية تجاه المشكلات المحيطة مع رغبة جادة في إيجاد الحلول المناسبة

M   سادسا:احترام الذات والرغبة في تحقيق الاستقلال في جوانب عدة منها :التفكير وإصدار الحكم والتفرد والنظرة المختلفة للأشياء والقيادة .

M   سابعا:الثورة الداخلية على الروتين والتقليد والرغبة في التعامل مع ما هو غير واضح ومعقد ومبهم.

M   ثامنا:تحقيق اتساع واضح وامتداد مستمر داخل الجماعة من خلال التفاعل المباشر مع قضايا المجتمع ومشكلاته

M   تاسعا:الرغبة المستمرة في تحقيق النجاح وحب الاستطلاع والقدرة على تقديم مساهمة مبتكرة وجادة وأصيلة.

M   المحافظة على الهدوء والاتزان وسعة الصدر.

M   التخلق بالأخلاق والصفات الحميدة والابتعاد عن العبارات غير اللائقة.

M   الاعتزاز بالمهنة كمعلم وتقبل النقد البناء والتوجيهات بسعة صدر.

M    نقل وتعميم الخبرات الجيدة للزملاء ومساعدة الزملاء الجدد.

M   القدرة على التصرف في المواقف الطارئة بشكل مناسب.

M   التعاون مع الإدارة والمحافظة على علاقة جيدة معها لتحقيق مصلحة العمل.

M   التواصل مع المجتمع المدرسي والمشاركة في المناسبات والأنشطة المدرسية.

M   التواصل مع أولياء أمور التلاميذ وقت الحاجة.

M   وأخيرا عليه إتباع شيء من الحزم والشدة مع التلاميذ أحيانا لحفظ النظام في الفصل وقت الحاجة.

M   التخطيط للحصة الدراسية تخطيطا يشمل كل العناصر بشكل دقيق.

M   تحديد الأهداف السلوكية بوضوح.

M   تحليل المحتوى العلمي للمادة الدراسية بدقة.

M   متابعة للأعمال التحريرية بدقة.

M   العمل على إثارة الدافعية لدى التلاميذ وتشجيعهم على التفكير العلمي وحل المشكلات.

M   الاهتمام بالموهوبين والمتميزين من التلاميذ ووضع خطة علاجية لمتابعة الضعاف والأخذ بيدهم.

M   تصميم وإعداد خطة دراسية للمنهج الدراسي بكل عناصرها الاستعانة بالوسائط التعليمية المناسبة تشجيع الطلاب على مهارة التعلم الذاتي و تشجيع المبادرات الإيجابية لديهم وتقديم

M   إتباع أساليب وطرق التدريس التي تعمل على الإثارة والتشويق وما يناسب منها مع تحقيق الأهداف.

M              الحرص على تنمية العادات والاتجاهات الجيدة لدى التلاميذ.

M   الحرص على تنمية القيم الدينية والانتماء الوطني والعربي والإسلامي لدى التلاميذ.

M   الحرص على التقويم المستمر والإفادة منه في تثبيت المعلومات.

M   الحرص على تنمية روح العمل الجماعي والتعاوني بين التلاميذ.

M   الاستعانة بوسائل التقنية الحديثة في ضوء الإمكانيات المتاحة.

M   إتباع أسلوب التلقين والحفظ للمعلومات والمحاضرة في أضيق الحدود وعند اللزوم.

M   تدوين الصعوبات والمعوقات في المنهاج ورفعها إلى المسئولين (الدعم الفني محاضر الجلسات و شهادات التقدير الدالة على ذلك متعددة من مدارس سوزان مبارك ث / مصطفى كامل ث.

M   اكتساب حب وتقدير التلاميذ للمعلم والمادة وإقبالهم على الدرس بحب وشوق.

M   اعتناء التلاميذ بالأعمال التحريرية وترتيب الكراس واكتسابهم لمهارة التفكير العلمي شيئا فشيئا المسابقة العلمية و الأبحاث اكثر من 37 بحث منهم أبحاث منشورة على الانترنيت فى المسابقة العالمية Epals ambassador 2010 . و التقدم بالا يميل mohamed-1962@epals.com  و الأبحاث نشرت على الانترنيت ( محمد عبد الغنى عبد الحميد )

M   استيعاب معظم التلاميذ للمفاهيم الأساسية للدرس.

M   تحقيق أهداف الدرس بكاملها.

M   مشاركة التلاميذ في النشاط المدرسي والأنشطة المصاحبة.

M    المشاركة في الحلقات النقاشة والدورات والندوات التربوية يوجد شهادات تقدير مختلفة للأستاذ محمد عبد الغنى تشهد بذلك كما يوجد توثيق لكي المحتويات على مواقعي بالانترنيت.

M   إعداد البحوث وتوظيف نتائجها في تحسين المستوى التعليمي.

M   توظيف الحاسوب والإنترنت في تطوير الكفايات العلمية والمهنية.

M   التقييم الذاتي للأداء التعليمي.

M   المواكبة للتطورات الحديثة في العلوم والتربية استخدم كل أنواع التكنولوجيا و أجيدها.

M    استطيع ترجمة لاى نوع من الصفحات بأى لغة فى العالم و تشهد مواقعي الرئيسة على الانترنيت و المعرفة لإدارة السلام التعليمية تترجم بأربعة و ثلاثون لغة عالمية .

M   حكمتي الشهيرة و تدريباتي و صوري الخاصة و المنشورة على الانترنيت فى موقع إدارة السلام التعليمية على الروابط المختلفة صفحة 10 كروت المواقع

M    www.khayma.com/mohgan73

M   www.mohgan.webs.com

M   www.mohgan73.ahlamontada.com

M   www.nlpm.webs.com

M   www.mohgan73.webs.com

M   Email : mohgan73@yahoo.com

M   Email : mohgan62@yahoo.com

M   Email : mohamed-1962@epals.com

M   Email : mohgan73@gmail.com

M   Email : mohgan73@hotmail.com

M    ما هي النصائح التى تود إن توجهها لزملاء العمل ؟

جودة التعليم هي إتقان العمل و محاسبة النفس خوفا من محاسبة الله عز و جل و ليس الطمع فى سلطة أو مال أو جاه أو بطش سلطان أو ملك أو رئيس و قراءة صفحة 26 لحكمتي الشهيرة منشورة على الرئيسية فى موقع  السلام – محمد عبد الغنى عبد الحميد

محمد عبد الغنى عبد الحميد | شكرا لسيادتكم | تشرفت بحضوركم

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. تسجيل الخروج / تغيير )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. تسجيل الخروج / تغيير )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. تسجيل الخروج / تغيير )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. تسجيل الخروج / تغيير )

Connecting to %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

Join 416 other followers

%d bloggers like this: